“十二五”时期我国实施三项人才队伍建设重大

“十二五”时期我国实施三项人才队伍建设重大

“十二五”时期我国实施三项人才队伍建设重大时间:2013-04-15来源:未知作者:admin人力资源社会保障部日前发布《人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要》。 纲要提出,十二五时期我国将实施三项人才队伍建设重大工程。

一是专业技术人才知识更新工程。

在经济社会发展重点领域,每年培训100万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。 依托高等院校、科研院所和大型企业,建设一批国家级继续教育基地。

二是国家高技能人才振兴计划,包括高级技培训,发挥行业、企业和职业院校作用,国家每年重点支持5万名左右经济社会发展急需紧缺行业(领域)高级技培训;高技能人才培训基地建设,依托大型骨干企业(集团)、重点职业院校和培训机构,每年建设80个左右国家级高技能人才培训基地;技能大工作室建设,鼓励各级政府、行业企业,依托生产服务一线优秀高技能人才所在单位建设一批技能大工作室。

依托中华技能大赛获奖者、全国技术能手和掌握传统技能、民间绝技的技能大,每年建设100个左右国家级技能大工作室。 三是高层次人才培养工程,包括留学人员创业园建设,全国新建各级各类留学人员创业园30家。

实施中国留学人员回国创业启动支持计划,每年资助至少400名留学回国创业人员。 实施海外赤子为国服务行动计划,每年资助60项海外留学人才为国服务活动;专家服务基地建设。 在现有专家大院、专家服务站、科技110等专家服务机构。